*재정지원 사업(일자리창출) QNA 모음

Q1. 근로기간은 최소 6개월 인가요? , 고용형태는 정규직만 가능할까요?

A1. (1) 최소 6개월 이상 고용 유지 필요합니다.

- 다만, 본사업의 목적인 지속가능한 일자리창출에 비춰봤을때 6개월만 고용한다고 할시 인천시 심사과정에서 불이익이 발생할 수 있습니다.

(2) 고용형태(정규직,계약직) 제한 없음

Q2. SVI(사회적가치지표) 평가 기준은? 과거 점수도 인정되나요?

A2. (1) 기준연도 존재하지 않으며 과거 측정 이력 중 최고 점수 실적 인정 가능

- 예를 들어, 17년도에 SVI 탁월 받았던것도 26년 재정지원 사업에서 인정 됨

(2) SVI 미측정 기업도 선정 가능

- 다만 지원금액에 있어 차등 지원(미측정 기업 월 50만원, 상시근로자수 30인 미만 제한 있음)

Q3. 공고문에 최대 지원기간까지 일자리 지원을 받은 기업은 제외 대상이라고 되어있는데 사업개발비 지원받은 기업은 괜찮은지?

A3. (1) 전문인력(일자리 지원 받은 기업으로 간주합니다)

- 전문인력은 일자리 창출 사업으로 봅니다. 따라서 과거에 최대로 지원받았으면 올해 사업에는      신청하실 수 없습니다.

(2) 사업개발비, 사회보험료(일자리 지원 받은 기업으로 간주하지 않습니다)

- 전문인력은 일자리 창출 사업으로 봅니다. 따라서 과거에 최대로 지원받았으면 올해 사업에는      신청하실 수 없습니다.

Q4. 과거에 일자리 창출 최대 지원기간이 2년이라고 가정하고 본 기업이 그때 당시 1년 6개월만 지원 받고 나머지 6개월은 지원받지 않았을 경우, 이번 26년 사업의 사업대상이 되는지?

A4. (1) 사업대상 가능(O)

- 과거에 최대 지원기간까지 지원을 받지 않았을 경우 26년도에는 리셋되어 지원 받으실 수 있습니다.

- 본 사업 기간 최대 지원기간까지 지원 가능(공고문 참조)

Q5. 과거 일자리 창출 사업 참여했는지 여부, 기업에서 확인할 수 있을까요?

A2. (1) 사회적기업 포털(https://www.seis.or.kr)에서 가능(O)

- 포털사이트 – 사업신청 – 재정지원 – 일자리창출(기업 과 구 담당자간 보는 화면이 다름)

- 혹시 조회 안되실 경우 사회적기업통합사업관리시스템 고객센터(1661-4006) 문의 주시면 화면 하나하나 안내가 가능하오니 참고 부탁드리겠습니다.

(2) 구 담당자 조회 가능(O)

- 구 담당자의 경우, 기업별 내역 하나하나 조회해야 해서 일자리창출 사업 신청 기업 외에 일괄적으로 안내 드리기 어려운점 양해 부탁드리겠습니다.

Q6. 공고문 별표2 취약계층의 판단기준에서 저소득자 기준에 실업급여도 포함되는지?

A6. (1) 포함됩니다.